Gendersensible Sprache: Gehen Sie selbstsicher Ihren Vereinsweg
26.09.2024
Sei es am Kaffeetisch mit der Familie, am Arbeitsplatz, im Freundeskreis oder in Ihrem Verein: Das Thema gendersensible Sprache sorgt fast überall, wo darüber gesprochen wird, für kontroverse Diskussionen. Sicher: Es gibt nachvollziehbare Gründe für eine gendersensible Sprache. Aber es gibt auch gute Gründe dagegen. Es kommt hierbei ganz auf Ihren Verein, seine Mitgliederstruktur und auch seine Ausrichtung an. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen die Argumente vor und geben Ihnen Hinweise, was Sie als Verein bei diesem sensiblen Thema in Ihre Überlegungen und Entscheidungen einbeziehen sollten.
- Gendern im Verein: Diese Argumente sprechen dafür
- Argumente gegen das Gendern im Verein
- Vorstandsbeschluss oder Mitgliederentscheid: So treffen Sie eine für alle passende Entscheidung
- Gender-Sternchen, Doppelpunkt, neutrale Begriffe: Diese Möglichkeiten der gendersensiblen Sprache gibt es
- Umsetzung in die Praxis: Texte und Medien des Vereins anpasse
- Checkliste: Über diese Schritte führt der Weg zu einer gendersensiblen Sprache im Verein
Gendern im Verein: Diese Argumente sprechen dafür
Kaum ein gesellschaftspolitisches Thema polarisiert so sehr wie das Gendern. Die meisten Menschen haben dazu eine klare Meinung und gehören einem der beiden folgenden „Lager“ an:
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