Ideal für kleine und mittlere Vereine: So gestalten Sie Ihren Sponsoring-Vertrag individuell und rechtssicher
06.10.2022- Sponsoring oder Spende? Das ist der Unterschied
- Was Sie steuerlich beachten müssen
- Leistungen des Sponsors verbindlich regeln
- Gegenleistungen des Vereins festlegen
- Regelung zur Ausschließlichkeit treffen
- Wohlverhalten und Vertraulichkeit vereinbaren
- Gewährleistung und Haftung sinnvoll beschränken
- Inkrafttreten, Laufzeit und Kündigung regeln
- Schriftform, salvatorische Klausel, Erfüllungsort und Gerichtsstand
- Muster: So könnte Ihr Sponsoring-Vertrag aussehen
Sponsoring oder Spende? Das ist der Unterschied
Wenn ein Förderer Ihren Verein freiwillig mit Geld oder geldwerten Vorteilen unterstützt, ohne dafür irgendeine Gegenleistung zu verlangen, handelt es sich lediglich um eine Spende. In diesem Fall ist kein besonderer Vertrag erforderlich, dem Spender dürfen Sie eine Zuwendungsbestätigung ausstellen. Ein Sponsor verfolgt im Unterschied zum Spender dagegen eigene, unternehmensbezogene Ziele und verlangt für seine Förderung eine kommunikative Gegenleistung des Vereins, von der er sich einen positiven Imagetransfer für sein Unternehmen verspricht.
Der Verein kann dem Sponsor zum Beispiel das Recht einräumen, in der Öffentlichkeit unter Verwendung von Vereinsnamen und -logo auf seine Unterstützung hinzuweisen. Er kann sich aber auch verpflichten, selbst aktive Leistungen für den Sponsor zu erbringen, beispielsweise eine Veranstaltung nach dem Unternehmen des Sponsors zu benennen oder Werbeflächen für dessen Produkte zur Verfügung zu stellen. Beim Sponsoring liegt also ein beide Seiten verpflichtendes Rechtsgeschäft vor.
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